Заметки про e-learning

Посетил круглый стол "Дискуссия с разработчиками: как выбрать и запустить платформу?" на конференции " 5th QUORUM E-LEARNING 360 RUSSIA SUMMIT 2018 ". На круглом столе озвучили заранее повестку из 5 вопросов. Я немного подготовился и записал в табличку, чтобы не забыть. Делюсь, чтоб не пропало :) Какие 5 аргументов, убедят руководство запустить систему дистанционного (электронного) обучения в компании Электронное обучение - один из инструментов. Показывайте, какие задачи компании вы можете решить этим инструментом и почему эти задачи так важны. В разных компаниях разные боли, но есть и универсальные - стартовые (адаптация, безопасности, обучение ИТ-продуктам, обучение продуктам) . Крайне полезно убеждать не одному, а с внутренним заказчиком или заказчиками. Цифры. Покажите стоимость на одного обученного - 1 человеко-курса в сравнении с традиционным. Покажите задачу, которая ...

Мягкие (гибкие) навыки, или « soft skills» называют компетенциями будущего. На самом деле эти навыки были актуальны всегда, но сегодня мы наблюдаем высокий рост профессий креативного класса, развитие менеджмента. А ещё совершенно новый взгляд на рабочий процесс внутри коллектива и оценку умений отдельных работников. Эта статья будет полезна вам, если вы хотите: ·           понять и разобрать на примере отличие «жестких» навыков от «мягких»; ·           развеять мифы о soft skills; ·           узнать, как эффективнее всего осваивать эти навыки; ·           внедрить в свою систему обучения soft skills и не облажаться. Ажиотаж вокруг soft skills как в бизнес среде, так и со стороны разработчиков образовательного контента настолько же велик, насколько недостаточно понимание того, что ...