Заметки про e-learning

Не так давно мы завершили достаточно объемный проект: “Электронное обучение госслужащих Правительства Ярославской области по курсу Менеджмент”. Я уже писал по горячим следам ключевые моменты проекта . Наконец то мы согласовали кейс со всеми заинтересованными сторонами. Весь публиковать в пост не буду (получился достаточно объемный), лишь некоторые выдержки: Обучение электронному обучению Чтобы избежать трудностей, возникающих при работе с новыми для многих сотрудников технологиями обучения, было проведено очное обучение всех государственных служащих по работе в системе «WebTutor», цель которого – формирование у слушателей навыков: – работы с учебными материалами в среде «WebTutor»; – работы с учебными информационными ресурсами Академии МУБиНТ. Схема обучения Электронный курс Особенностью курса является то, что он основан на принципах проблемного обучения. В начале каждого модуля пользователь получает практическое задание, которое он должен выполнить по итогам изучения модуля....

[На заметку компаниям собирающимся внедрять у себя e-learning] В каждой крупной компании перед внедрением какого-либо проекта готовиться гора документации: приказы, стандарты, положения и т.д. Дело нужное, так как без регламентов в крупных компаниях никуда ( исключением может быть разве что Google, у которых весь регламент состоит из 31 пункта, 31-й звучит примерно так "Все вышеперечисленные правила могут не соблюдаться в случае действий, несущих пользу компании" ). Этим "каким-либо" проектом так же может быть и электронное обучение. Так вот одним из документов может быть "Шаблон для проектирования и ведения электронного обучения" , который может включать в себя: Аналитика Планирование Тестирование и т.п. Таким образом можно структурировать весь процесс внедрения электронного обучения. Вот пример (где я собственно и подсмотрел идею) того, насколько серьезно подходят к развитию, поддержке и аналитики электронного обучения в компании.

Интересный пост про подход в решении задач. Написано в контексте дизайна, но поменяв несколько слов можно легко применить к решению например бизнес-задач. Рекомендуется для прочтения начинающим менеджерам, к примеру.