Сообщения

HR&Trainings 2015: Интервью коллегам из Амплуа

Изображение
На прошедшей недавно конференции и выставке HR&Trainings Expo 2015 дал интервью коллегам из компании организатора Амплуа . " Представляю содержательное и интересное интервью. Это беседа с Валерием Леонтьевым. Лидером компании — мастодонта электронного обучения и автоматизации hr -процессов «Лаборатории мультимедиа». Почему интересно и содержательно? Ответ прост, Валерий поведал мне не только о своей компании, о гибкости и актуальности собственных разрабатываемых продуктов, но и рассказал об истоках такого направления как e -learning, о рынк e -learning и о том, как быть на этом рынке успешным. " За мастодонта конечно спасибо :). Читать полный текст интервью  

Исследование обратной связи от пользователей электронных курсов. Практический опыт.

Изображение
Нашей компании, как разработчику большого количества электронных курсов, было всегда интересно мнение пользователей готовых продуктов: правильно ли выбрано решение по форме реализации курса, помогают ли применимые в курсе элементы педагогического дизайна лучше усвоить информацию. Мы провели исследование на одном из наших показательных проектов, в котором задали все интересующие нас вопросы непосредственно пользователям одного из реализованных электронных курсов. Ниже можно познакомиться с отчетом об исследовании от нашего аналитика Натальи Малининой. Правила безопасности и охраны труда в офисе во время рабочего дня необходимо знать каждому сотруднику, чтобы избежать неприятных, и тем более трагических ситуаций. Ведь если он не знает том, что нельзя разогревать в микроволновке еду в фольге, то может произойти взрыв, и сам работник пострадает. Обычные инструкции по технике безопасности очень объемные и написаны сложным языком, и не каждый сотрудник будет их полностью вдумчиво изуча...

Электронное обучение и спасение планеты

Изображение
Все мы знаем, что электронное обучение – это инструмент, который помогает компаниям и образовательным учреждениям решать массу задач - снижать издержки на обучение, расширять круг обучаемых, давать им возможность обучаться всегда и везде. А задумывались ли вы, что e-learning полезен не только нам, но и окружающей нас среде? Коллеги из Канады компания Scholarix опубликовали любопытную статистику ( http://scholarixsolution.com/how-e-learning-benefits-the-environment/ ), рассказывающую о неожиданных полезных свойствах электронного обучения. Экология - это тренд, который вот уже более 10 лет устойчиво закрепился не только как технология производства продуктов питания, одежды, но и как стиль жизни и стиль ведения бизнеса.  Принято считать, что деньги решают всё, но эта установка уже давно устарела, если компания строит свою деятельность по такому принципу, то это скорее характеризует ее как временную структуру, неспособную долго задержаться на рынке. Одним из элементов эко-страт...

Статья в журнале "Директор по персоналу"

В свежем октябрьском выпуске журнала "Директор по персоналу" вышла моя небольшая статья, посвященная некоторым рекомендациям о том, как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом. Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом from Valery Leontyev Удивительно, но начиная подобные проекты с многими крупными компаниями сталкиваешься с очень похожими трудностями. На мой взгляд в этом деле (равно как и в любом другом) необходимо придерживаться двух  важных принципов: 1. Каждый должен заниматься своим делом. Заказчик - ставить задачу, Подрядчик - выбирать наиболее подходящее коробочное решение и осуществлять его доработку под цели проекта. Заказчик в свою очередь - эксплуатацию. 2. Последовательность в решении задач. Нельзя например автоматизировать оценку персонала, не имея описанной процедуры внутри компании. Или запускать электронное обучение без специализированной платформы. Или пытаться сд...

Проект «Привлечение молодежи для создания социально-ориентированного электронного контента для населения Ярославской области»

Изображение
Мне довелось поучаствовать в качестве эксперта в интересном проекте под длинным и скучным названием «Привлечение молодежи для создания социально-ориентированного электронного контента для населения Ярославской области». Однако, сам кейс вышел весьма достойным. Цель: Развитие информационного общества, повышение мультимедийной грамотности молодежи, распространение информационно-коммуникационных компетенций среди граждан Ярославской области, увеличение доли граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме. Участники проекта: школьники 8-11 классов муниципальных образований г. Ярославль, г. Рыбинск, г. Переславль-Залесский, муниципальных районов Ярославской области, активные учителя – руководители групп школьников в рамках проекта, студенты – технические консультанты проектных групп. События в рамках проекта: Проведение очного обучения по теме «Государственные услуги в электронном виде». Проведение вебинара «Использование...

Из чего складывается стоимость разработки электронного курса (вебинар)

Запись вебинара от 29.07.2014.

Из чего складывается стоимость разработки электронного курса?

Это вопрос, который стоит включить в FAQ всех IT-разработчиков. Вопрос, который из года в год постоянно звучит на каждой конференции наряду с вопросом об авторском праве. Вопрос, который мы всегда детально расписываем при общении с коллегами, которые планируют или уже заказывают у нас разработку электронных курсов. Однако, думается мне, стоит еще раз затронуть эту тему более глубоко и для широкой аудитории. 29 июля в 14:00 в формате вебинара я постараюсь раскрыть вопрос "Из чего складывается стоимость разработки электронного курса?". Приглашаю всех вас на это мероприятие для дискуссии и конструктивного обсуждения, будет интересно. Зарегистрироваться можно по адресу .