Заметки про e-learning

Немного аналитики, или отзывы конечных пользователей о курсе  По завершению разработки обучающего курса всегда интересно, как он решил задачи заказчика, насколько он понятен и удобен для конечного пользователя, есть ли что-то, что можно улучшить. Обычная статистика по результатам обучения дает мало информации. Поэтому проведение опроса конечных пользователей курсов - самое оптимальное решение для сбора интересующей нас информации. В конце 2016 года мы разработали новый модуль «Контрафактная продукция» для вводного курса компании «Синергия. Он предназначен для обучения сотрудников, работающих с продукцией, и дает информацию о том, как выявлять контрафакт и действовать в случае его обнаружения. В ходе исследования опрошено 70 респондентов. Среди них основную часть составляют торговые представители (38,6%), супервайзеры (17,1%) и территориальные менеджеры (11,4%). Большая часть опрошенных находится в молодом возрасте 25-35 лет (67,1%), почти четверть – в среднем в...

Ну конечно не всё, но кое что. Выступал вчера на онлайн конференции " Международная 3-х дневная конференция для HR-специалистов и корпоративных университетов " проекта eTutorium Еще раз хочу извиниться за качество трансляции перед участниками и организаторами. На нашей стороне были проблемы. Решил несколько подсобрать и обобщить опыт разработки электронных курсов и рассказать про то, как их лучше заказывать, как устроен провайдер электронных курсов, какие бывают курсы и привел примеры различных ситуаций из практики. С этой презентацией выступал в первый раз, если у кого есть желание - могу повторить, пишите. Запись выступления платна насколько я понимаю :), а презентацию пожалуйста - можно полистать. Все что вы хотели знать про разработку электронных курсов from Valery Leontyev  

В большинстве, а почти во всех электронных курсах используется графика. Она может быть почти незаметная — маленькая иллюстрация-иконка, передающая суть написанного, а может быть очень заметная, например, локация во весь экран с персонажами в диалогах. Но всегда иллюстрация должна быть подчинена решению поставленных задач, раскрывать и подкреплять смысл. Даже если маленькая иллюстрация-иконка была бесплатно скачена с самого бесплатного стока, когда-то она была нарисована иллюстратором. На нашем потребительском уровне еще не так повсеместно используют силу роботов. В нашей компании внешний облик проектов находится на одном уровне важности со смысловыми и техническими составляющими. Поэтому в штате целая команда иллюстраторов. Иллюстраторы у нас не художники. Мне всегда не по себе, когда называют иллюстраторов художниками, прочно устоялась ассоциация с несобранным, очень творческим, немного пьяным человеком, который всегда находится «в поиске». Нашу профессию я называю «коммерч...

Итак, на днях состоялась ежегодная конференция для любителей и профессионалов электронного обучения - eLearning elements 2017 . Мы решили принять участие в этом году по полной программе. А именно:  Себя показать Поставили стендик с демонстрационной зоной, где каждый желающий мог попробовать наши продукты так сказать на вкус. Предложили поиграть в наш проект, реализованный на базе платформы WebTutor, Эксперимент геймификации Вот уже второй год пытаемся реализовать свой опыт в области разработки и проектирования электронных курсов в виде облачного сервиса LET (labmedia e-learning templates). Так что в рамках мастер-класса мои коллеги (Наталья Малинина и Андрей Морозов) постарались рассказать о самой идее автоматизации проектирования электронных курсов, ну и показали сам сервис. Кстати он открыт для тестирования и пробования . Мне дали немного поговорить в первый и второй день про то, куда идет рынок разработки электронных курсов. Был краток в рамках регламента :). Дру...

Анонсирую интереснейший вебинар, который состоится 20.04 в 11:00. Ведущий - Настя Агеева, наш игровик и аналитик. О чем речь? какие задачи решает бизнес-тренажер; какой набор исходных материалов необходим для его реализации. В итоге Настя покажет управление учреждением в реальных условиях на примере реализованного проекта. Ссылка для регистрации: http://labmedia.su/webinar-game-2017/

Рано или поздно мы сталкиваемся с ситуацией, когда приходится выбирать из двух неизвестных. Потому что у нас не хватает ни знаний, ни опыта для осознанного выбора. Это может быть что угодно: выбор между аналоговым и оригинальным компрессором для автомобиля; попытка разобраться, куда деть накопленные деньги: отправить на депозит или вложиться в недвижимость, и т.д. Конечно, можно зайти в автомастерскую или банк. Между тем, все мы понимаем, что в большинстве случаев там попытаются продать то, в чем ты не нуждаешься. Но где смогут доступно объяснить предмет, в котором ты ничего не понимаешь, да и не хочешь тратить много времени на его изучение? Мы уже давно задались таким вопросом, и нашли много полезных вещей буквально в самом близком окружении. Компании, особенно из области розничных продаж, стали обучать своих клиентов . В продуктовых магазинах крупных сетей учат готовить из ингредиентов, которые можно приобрести тут же, на прилавке; в магазинах строительных товаров учат шпаклева...

24-25 ноября в Москве прошла конференция Intranet Force 2016 . Мне предложили быть модератором первого дня. Я конечно согласился. Большое спасибо за эту возможность организаторам конференции - компании Auditorium Надо сказать, что Интранет порталы это немного параллельная вселенная относительно нашего бизнеса, иногда пересекающаяся в стиле "а вы можете подружить WebTutor и Sharepoint"? или даже "А давайте мы весь интранет сделаем на WebTutor". В общем интерес послушать и позадавать вопросы был прямой и живой. А тут еще модератор. Сразу скажу, что не пожалел ни разу. Увидел полный спектр уровней развития мышления разработчиков внутренних порталов: от хранилища документов и фоток (клянусь - правда :)) до сложных интегрированных решений. Некоторые мысли и идеи, которые мне показались интересными и применимыми в HR-автоматизации: Использование волонтеров для поддержки порталов. Действительно, мне кажется, что мы недостаточно используем возможности людей, кот...