Отчет об участии в 13-ой международной конференции «Online Educa Berlin» 2007

Автор:
Выложили отчет о поездке на «Online Educa Berlin» 2007 всем кому интересно кликаем ссылку

Комментарии

Alexander Ryabinin написал(а)…
Насчет критики web 2.0 оч интересно...

Я считаю, что преподаватели должны (хотят они этого или не хотят) начинать разбираться в новых информационных технологиях, так студентам это дается проще..

А почему в *.rar?
Удобнее сразу ppt открывать.
21 декабря 2007 г. в 17:23
Valery L Leontyev написал(а)…
1. Должны - немного не правильно сказано. Они никому ничего не должны, просто те, кто хочет быть более успешен просто будут вынуждены сделать это, иначе их обойдут более активные коллеги. Тут речь конечно идет о среднестатистическом преподавателе, а не о "звезде".
2. Экономлю трафик пользователей :-)
26 декабря 2007 г. в 18:15
Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Чудеса на SaaS: как мы автоматизировали бизнес-процессы без потерь в компании Mars

Автор:
Изображение
Можно ли автоматизировать HR- процессы? Часто мне задают вопрос о работе . С уверенным видом отвечаю, что я аналитик и автоматизирую HR-процессы для корпоративного и государственного сектора. После этих слов замечаю, что люди, задававшие вопрос, делают удивленный вид и с непонимающим видом спрашивают: «Что такое автоматизация и HR-процессы?» . И тут становится понятно, что за 4 года в компании у меня сложилось впечатление, что работа, которую мы делаем, проста и понятна, и никому в голову не придет уточнять, зачем это нужно. С такими вопросами сотрудники нашей компании сталкиваются не только когда общаются в семье или с друзьями, но и в профессиональной сфере. Когда аналитик, руководитель проекта или менеджер по продажам приезжает к заказчику и рассказывает про компанию и реализованные кейсы, коллеги воспринимают автоматизацию процессов, связанных с развитием сотрудников, как нечто запредельное, космическое и недостижимое. В такие моменты чувствуешь, что наша компания...
Далее...

Очки с дополненной реальностью

Автор:
Изображение
Этим летом в Японии в продажу поступят ретинальные мониторы с дополненной реальностью . Предназначенные для корпоративных пользователей очки Brother AirScouter WD-100G (с поддержкой контактных линз) и WD-100A позволяют всегда иметь перед глазами собственный монитор и получать на него актуальную информацию. Я вот думаю в такой конструкции разработка электронных учебных материалов станет еще более актуальной. Но теперь нюанс будет состоять в том, что человек должен получать информацию сразу, как только у него появился запрос. При этом информация должна быть в таком виде, что человек сможет понять ее достаточно быстро и без использования дополнительных действий. На ум приходит инфографика. В принципе это можно сравнить с какой-нибудь инструкцией - есть шанс, что с помощью двух страничек текста можно собрать “самолет”, а с помощью 15 страниц не всегда можно разобраться в сборке журнального столика.
Далее...

На удалёнке и интервью удалённые. Digital HR в лицах.

Автор:
Изображение
Лабмедиа не останавливается и продолжает свою работу даже сегодня. Но, как и многим по всему миру, это стало сложнее. Мы говорим не только об удалённости, но и об отсутствии живого общения. Но мы знаем как вам помочь с этим. Команда наших экспертов не только приготовила в Box Battle вопросы в сферах автоматизации, геймификации, управления персоналом, проектирования систем и падагогичского дизайна. Но и в формате «интервью в чате» поделилась тем, как им работается в удалённом формате и как проходил процесс подготовки вопросов для игры. Как говорится: «Without further ado» давайте перейдём к интервью. В конце вас ждёт интересный бонус! Представься, пожалуйста. Лебедева Наталья, директор по персоналу Лабмедиа, доцент кафедры ЯрГУ им. Демидова. Я Катя Заварина, педдизайнер Лабмедиа. Настюха Агеева, можно просто Агеич. Ведуший аналитик Лабмедиа. ...
Далее...