Выставка и конференция eLearnExpo 2012

Прошло 9 лет с момента старта проекта eLearnExpo.

Много воды утекло с той поры, сменилась команда организаторов, сменилось место проведения, скорретировался формат и к сожалению мероприятие несколько измельчало :(.

Однако и теперь, в предюбилейный год сохранился интерес в посещении этого знакового для российского eL сообщества мероприятия.

В ответ на запрос организаторов счел нужным написать пресс-релиз по итогам.

Текст его прикладываю ниже.

Участвую в выставке и конференции eLearnExpo с момента основания.
За прошедшее время я и наша компания Лаборатория мультимедиа выступали в качестве участников, докладчиков, ведущих секций и мастер-классов приобретая новый опыт, новых знакомых и партнеров в области e-Learning.
На сегодняшний момент, по моему мнению, выставка и конференция eLearnExpo заняла своё прочное положение и  сформировала прочный круг постоянных участников – единомышленников, которым есть что обсудить в ходе мероприятий конференции.
Прошедшая, девятая выставка и конференция eLearnExpo показала, что интерес компаний и частных лиц к теме не угас.

На секции, которую мне довелось модерировать (Секция 18: Развитие профессиональных компетенций с применением игровых технологий) и делать доклад во второй день сразу перед фуршетом был аншлаг, причем слушатели не расходились до самого последнего доклада, зал активно работал с докладчиками, были показаны крайне интересные кейсы из практик компаний, вендоров и частных разработчиков в области игрового обучения.

Хочется выразить слова благодарности команде организаторов, которые на протяжении девяти лет поддерживают качество организации этого непростого мероприятия на должном уровне и пожелать сформировать уникальную программу проведения в следующем году к юбилейной десятой конференции, в которой и нашей компании будет приятно и полезно принять самое активное участие.

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Электронный дневник в школе

Истинные причины заказа электронных курсов

Серьезные игры. Опыт разработки игры “Управление изменениями”