E-Практика 2011. Рефлексия

Все то, что не сделано вовремя, можно считать готовым но с отрицательным или нулевым результатом. Надеюсь это не относится к моей сегодняшней теме.

Так вышло, что на конференции мне удалось поработать почти со всеми ее участниками в рамках рабочих столов. У меня была очень интересная для меня тема – Адаптация. И я очень рад был услышать столько идей и реальных ситуаций в компаниях. Теперь я все обо всех знаюУлыбка

Итак, что же стоит выделить? Для начала, общие впечатления:

  • В этот раз с самого начала были расставлены столы в стиле World-cafe. С одной стороны сэкономили время на трансформацию, но с другой некоторые выкручивали головы или стулья, на мой взгляд можно было в кофе-брейк поменять расстановку.
  • Были “запевающие” доклады от людей, которые внедряют проекты внутри своих компаний, а также концептуальный доклад на тему HR-развития в России. Послушать вести с полей было крайне интересно, коллеги из ВТБ-24 и ДТЭК продемонстрировали, что они очень стремительно внедряют свои начинания (спасибо им и их руководству за это).
  • В целом ощущения того, что собрались старые друзья, которые рассказали, что же с ними произошло за последний год.
  • Мне понравилась легкая концовка слегка с футуристическим оттенком, очень в тему было.
  • Ну и естественно ожидания WebTutor 3.0. Оправдались? У меня очень даже, но жду релиза, иначе доколе? Улыбка

VSCV-8NHHWS

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Электронный дневник в школе

Истинные причины заказа электронных курсов

Серьезные игры. Опыт разработки игры “Управление изменениями”