Всероссийский семинар "Применение Moodle в сетевом обучении" 2008

C 26 по 28 марта в г. Железноводск в рамках конференции "Информационные технологии в науке и образовании" состоялся семинар по применению LMS Moodle в ДО.

В целом семинар прошел в довольно неформальной форме по принципу круглых столов.

Было рассмотренно нескольких основных вопросов:

    • Вопросы администрирования системы Moodle
    • Moodle - применение в учебном процессе
    • Тестовая подсистема Moodle
    • Будущее moodle в России и консолидация общих усилий

По вопросам применения Moodle в учебном процессе из выступающих больше всех преуспели белгородские коллеги (БелГУ), которые доработали систему Moodle (правда версии 1.5) (свою версию они "обозвали" Пегас) под нужды свого университета. Таким образом они располагают программным пакетом по разработке, конвертации, выкладке, локализации курсов.



+: Разработка курсов поставлена на поток, вплотную задействованы преподаватели, предусмотрены надбавки для преподавателей (существует конкурс на лучший курс)


- : Наполнение курсов оставляет желать лучшего... Полностью отсутствует мультимедийное наполнение, так же из обязательных элементов курса присутствует лишь глоссарий, тест, теория (что явно не достаточно, для асинхронного дистанта)

Систему (с демо доступом) можно посмотреть тут

Отдельное внимание стоит уделить разработке компании Открытые технологии "Электронный деканат"

Электронный Деканат позволяет оперировать следующими объектами:

  • Семестры
  • Учебный план на семестр
  • Учебные группы
  • Списки членов групп
  • Итоговые отметки студента по каждой дисциплине
  • Зачетка (индивидуальная ведомость)
  • Ведомость курса за семестр
  • Ведомость группы за весь период обучения
  • Статусы студентов (рекомендован к отчислению, рекомендован к переводу на следующий курс)

Подробней о данном модуле можно посмотреть на Russian Moodle


Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Электронный дневник в школе

Истинные причины заказа электронных курсов

Серьезные игры. Опыт разработки игры “Управление изменениями”